Por un lado, los expedientes pueden continuar para el total de la plantilla, “en situación de fuerza mayor total”, en los casos que impidan todavía el reinicio de su actividad, mientras duren estas causas “y en ningún caso más allá del 30 de junio de...
Con la entrada en vigor del RDL 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, se han introducido una serie de modificaciones en la naturaleza de los ERTEs por causa de fuerza mayor (que continúa la tendencia de normativa anterior) así como...
La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 y las medidas adoptadas para combatir la enfermedad (tanto por el Gobierno de la Nación como por otros niveles de la Administración) han tenido, de la noche a la mañana y sin previo aviso, un grandísimo impacto en el...
La crisis sanitaria generada por la pandemia de la Covid 19 supone que muchos trabajadores hayan visto suspendidos sus contratos de trabajo, al ser incluidos por sus empresas en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Esto quiere decir que los efectos del...
En las últimas semanas, hemos podido asistir a uno de los mayores desafíos sociales de nuestro siglo, un siglo que en su inicio nos enseñó que nos quedaba mucho por aprender aquel 11 de septiembre de 2001, que marcó nuestras vidas para siempre, y que nos ha llenado de...
En las últimas semanas estamos asistiendo a múltiples situaciones extraordinarias y a cambios, lamentablemente, de signo muy negativo. No solamente estamos soportando una crisis sanitaria que, tanto a nivel mundial como en España, está suponiendo un coste inmenso en...
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