Jorge Juan Analiza
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¿Es necesario acudir al juzgado tras una separación?
Hay casos de parejas que se separan, pero no regulan su nueva situación con un convenio regulador o sentencia judicial, en ocasiones por pensar que el afecto y cordialidad perdurarán y en otras por evitar dilatar el conflicto existente. Sin embargo, en la mayoría de...
Ayudas a los hogares derivadas de la pandemia
Los meses siguen pasando y la crisis sanitaria cada vez va haciendo más mella en nuestras vidas. Tanto es así, que nuestro Gobierno se está viendo obligado a dilatar el “escudo social” para tratar de paliar las consecuencias del coronavirus en la sociedad. Así las...
5 ventajas de los concursos de acreedores
¿QUÉ ES UN CONCURSO MERCANTIL DE ACREEDORES? El CONCURSO DE ACREEDORES es un proceso judicial civil, cuyo principal objetivo (al menos en términos ideales) es alcanzar un acuerdo entre la empresa -insolvente o que prevé que va a incumplir sus obligaciones- y sus...
Plan Me Cuida: Conciliación familiar y laboral para el cuidado de hijos y Covid-19
Se plantea el problema de cómo resolver la obligación de acudir al trabajo cuando los hijos tengan que guardar una cuarentena prescrita por su médico ante el riesgo de COVID. Distinguimos dos situaciones: Se realiza la prueba al menor, da positivo y como consecuencia,...
Webinar: La nueva realidad de las PYMES: Novedades en materia laboral y mercantil
El pasado 11 de junio de 2020, tuvo lugar el webinar: La nueva realidad de las PYMES: Novedades en materia laboral y mercantil organizado por nuestro despacho, en colaboración con Madrid International Lab. Participaron como ponentes: Juan Manuel García López y...
El procedimiento “exprés” de familia podrá iniciarse hasta el mes de septiembre de 2020
Las limitaciones a la libertad de movimiento impuestas a través del Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo por el que se declaró el Estado de Alarma para la gestión de la crisis sanitaria originada por la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus, ha desplegado...
Trámites que deben hacer las empresas en un ERTE para ahorrar parte de las cuotas de sus empleados en mayo y junio
Por un lado, los expedientes pueden continuar para el total de la plantilla, "en situación de fuerza mayor total", en los casos que impidan todavía el reinicio de su actividad, mientras duren estas causas "y en ningún caso más allá del 30 de junio de 2020". Por otro...
Cambios introducidos en la regulación de los ERTEs por causa de fuerza mayor por el RDL18/2020 de 12 de mayo
Con la entrada en vigor del RDL 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, se han introducido una serie de modificaciones en la naturaleza de los ERTEs por causa de fuerza mayor (que continúa la tendencia de normativa anterior) así como...
Riesgos y problemas de los ERTE por causa de Fuerza Mayor
La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 y las medidas adoptadas para combatir la enfermedad (tanto por el Gobierno de la Nación como por otros niveles de la Administración) han tenido, de la noche a la mañana y sin previo aviso, un grandísimo impacto en el...
¿Puedo trabajar en otra empresa estando en un ERTE?
La crisis sanitaria generada por la pandemia de la Covid 19 supone que muchos trabajadores hayan visto suspendidos sus contratos de trabajo, al ser incluidos por sus empresas en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Esto quiere decir que los efectos del...